ביקורת קשה בכנסת על תקציב העירייה לרשות לקליטת עלייה

ועדת העלייה של הכנסת מותחת ביקורת קשה על עיריית חיפה. אתמול (שני) קיימה הוועדה דיון בנושא צמצום פעילות הרשות לקליטת עלייה בחיפה לנוכח זימונם של מספר עובדים לשימוע לפני פיטורים. הישיבה נערכה לאחר פנייה של יו"ר סיעת מחוברים לחיפה ביתנו טטיאנה ג'ון מהאופוזיציה במועצת העיר.

בישיבה השתתפו יו"ר הוועדה ח"כ עודד פורר, חה"כ זאב אלקין וולדימיר ביליאק, סמנכ"לית המשרד לקליטת עלייה סיון גולדשטיין הבר, יו"ר הרשות לקליטת עלייה חיפה חבר המועצה קיריל קארטניק וג'ון. למרות שלדיון הוזמנו נציגים מעיריית חיפה, הם לא הגיעו, ועל כך אמר פורר: "הייתי שמח אם היו מגיעים מנכ"ל עיריית חיפה ואנשי מקצוע מהעיר ולא פוליטיקאים. משום מה, נראה שבעיריית חיפה חוששים להגיע לכאן". גם הניסיון להעלות את מנכ"ל הרשות שי פישל באמצעות הזום לא צלח, וגם על כך הובעה ביקורת.

קארטניק ביקש להדגיש שאת הישיבה זימנה ג'ון, נציגת הסיעה הבת של מפלגת ישראל ביתנו, וזאת לנוכח העובדה שיו"ר הוועדה הוא חבר במפלגה זו. "בצורה כזו מנסים להפעיל עלי, מי שלא קשור למפלגה שלכם, לחץ פוליטי", הוא אמר.

בדיון נחשף כי בשנים 2024-2019 הגיעו לחיפה 24,403 עולים חדשים, כאשר בחצי שנה הראשונה של 2024 הגיעו לעיר 2,320 עולים חדשים.

הוועדה דרשה הסברים על הקיצוץ המתוכנן במצבת כוח האדם לנוכח הזימון לשימועים של עובדי הרשות ונתוני תקציב משנים קודמות. לפי התקציב העירוני לשנת 2024, תקציבה של הרשות הוא 4.5 מיליון שקל לעומת 5.3 מיליון שקל בשנה שעברה. לדבריו של קארטניק, 14 עובדים מתוך 22 עובדי הרשות זומנו לשימוע, אך רק מחציתם יפוטרו, והוא הסביר שהקיצוצים ברשות הם חלק מקיצוצים רוחביים בכל התאגידים העירוניים לנוכח הצורך באיזון התקציב. לטענתו, סיבה נוספת היא הקיצוץ בתקציב מהמשרד לקליטת עלייה.

"המצב הזה לא הותיר לנו בסופו של דבר ברירה אלא להיפרד מחלק מהעובדים", אמר קארטניק, "או שאני נכנס לגירעון עם התאגיד או שאני מפטר חלק מהעובדים ומאזן את התקציב. השיקול המרכזי פה היה לצמצם למינימום את הפגיעה בעולים. אנחנו רוצים כמה שפחות לפגוע בעולים. זה כסף ציבורי, יש לי אחריות עליו, ואני לא מוכן לסכן את הכסף הזה. אין לי בעיה להשאיר את כל העובדים. תביאו לי 1.6 מיליון שקל לתאגיד, וכולם יישארו במקומם".

רוצים להישאר מעודכנים?

הורידו את אפליקציית "כלבו - חיפה והצפון" באנדרואיד

הורידו את אפליקציית "כלבו - חיפה והצפון" באייפון

הצטרפו לקבוצת הוואסטאפ של "כלבו - חיפה והצפון"

תנו לייק לדף הפייסבוק שלנו

פורר אמר כי "חיפה אחת הערים המובילות בקליטת עלייה, לרבות בימי המלחמה. איך יכול להיות שבימים שבהם יש גידול בעלייה בעיר, העירייה מחליטה לקצץ בתקנים?". אלקין הציע להזמין את ראש העיר יונה יהב לדיון ואמר כי אם תקציב העירייה גדל, אין סיבה שתקציב הרשות יקוצץ. גולדשטיין הבר אמרה כי למשרד לקליטת עלייה נודע על הקיצוץ בתקציב הרשות רק מהזימון לישיבה.

בהמשך הטיח פורר ביקורת קשה בעירייה. "אני מוחה על ההתייחסות של עיריית חיפה לזימון הזה", הוא אמר, "ההתייחסות היא מתחת לכל ביקורת. אף אחד לא עונה, פתאום כולם נעלמים, ראש העיר והמנכ"ל לא מוכנים להגיע. יש פה תחושה של רצון להתחמק מלקיחת אחריות. לעירייה יש סמכות, היא יכולה להחליט שהיא מקצצת בתחום אחד באופן דרמטי ובתחום אחר לא כי זאת המדיניות שלה. מצופה מאנשים שלפחות יעמדו מאחורי המדיניות. אני אומר את זה לאחר שתקציב העירייה גדל ב-248 מיליון שקל, כולל סעיף ההנהלה שגדל בעשרה מיליון שקלים, סעיף של חמישה מיליון שקלים למינהל כספים וסעיפים נוספים ביותר מ-120 מיליון שקל. אנחנו מוצאים טעם לפגם בקיצוץ הזה, בעיקר מפני שזה קיצוץ דרמטי".

פורר ציין כי "קליטת עלייה זה לא העולים שהגיעו בחודש האחרון, קליטת עלייה מתייחסת לעשור האחרון. בשנים 2019, 2020 ו-2021 הגיעו לחיפה כ-7,000 עולים, ובשנים 2022, 2023 ומחצית 2024 הגיעו 17,000-16,000 עולים. השירות שהרשות לקליטת עלייה צריכה לתת הוא הרבה יותר רחב ולא הרבה יותר מצומצם. אני שב וקורא למשרד לקליטת עלייה לבטל את הקיצוץ ברשויות המקומיות. אבל כשבאה עירייה ועושה קיצוץ גדול לאין ערוך מהקיצוץ שעושה המשרד, יש בכך טעם לפגם וסדרי עדיפויות לקויים. אלה הם סדרי עדיפויות שצריכים להשתנות".

פורר פנה לנציגת המשרד לקליטת עלייה ואמר: "אני קורא לשר ולמנכ"ל להתערב בקיצוץ הזה מול העירייה ולבקש ממנה לפחות לא לקצץ יותר, כי אחרת זה באמת יפגע באופן דרמטי בפעילות. אני מבקש מהרשות לעצור את השימועים עד לבירור העניין, כי אולי יצליחו לצמצם את היקף הקיצוץ. כדי לקבל את הנתונים ולהבין את עומק הבעיה נקיים דיון מעקב. אני רוצה דיון שבו יהיה מנכ"ל העירייה או ראש העיר, ואנחנו מוכנים גם להגיע לחיפה. אני קורא לעיריית חיפה לחזור בה מההחלטה לדרוס את תחום הקליטה והעלייה ולחזור לתקציבים הגיוניים, בוודאי לנוכח מספר העולים שהרשות אמורה לטפל בהם. צריך לזכור שיש עובדים שיצטרכו לתת שירות, וכשמקצצים 30 אחוז מהיקף העובדים, זה קיצוץ דרמטי ויוצא דופן. אני שב וקורא לעצור את הקיצוץ".