ארגון הסגל הזוטר ישבית את המכינה האקדמית באוניברסיטת חיפה החל מיום שלישי לזמן בלתי מוגבל. לדבריו של יו"ר ארגון הסגל הזוטר באוניברסיטה יפה בללי, המוסד האקדמי אינו מוכן לחתום על הסכם קיבוצי ראשון עם מורי המכינה. יצוין כי מספר המורים במכינה עומד על יותר מ-100 והם מלמדים יותר מ-2,000 סטודנטים.
בללי: "זה זמן רב מנסה הארגון לקדם את החתימה על ההסכם עם האוניברסיטה אך נראה שהיא מנצלת את רצונו הטוב של הארגון ואת ניסיונו להגיע להסכמות ומנסה להסתפק במראית עין של ניהול משא ומתן מטעמה. אנחנו מקווים שהאוניברסיטה תתעשת ותשכיל לנצל את הזמן עד למועד התחלת השביתה לטובת התקדמות במשא ומתן שתמנע מהארגון לנקוט צעדים ארגוניים נוספים".
רוצים להישאר מעודכנים?
במאבקם להסכם הקיבוצי דורשים המורים יצירת מנגנון שיבטיח להם ביטחון תעסוקתי, ביטול ההעסקה לפי שעות והפחתת שתי שעות ההוראה לעובדים מגיל 50. כיום נהוגה הפחתה של שעה אחת החל מגיל 60. כמו כן הם דורשים להקל עליהם בעומס ההוראה לפי קריטריוני גיל והורות. כיום נותנת האוניברסיטה הקלות לאמהות בלבד ולאבות שילדיהם נמצאים בחזקתם הבלעדית.
תגובת האוניברסיטה תפורסם לכשתתקבל.
מורן טלמור
כותרת המשנה ממש מטעה, חברי ארגון הסגל הזוטר לא טוענים זאת, אלא ועד ארגון הסגל הזוטר. זהו אותו ועד שממשיך במדיניות של חוסר שקיפות ומינהל תקין מול חבריו, כך שלמעשה יותר מדויק לציין שחברי ארגון הסגל לא ממש יודעים על המתרחש באמת בתוך הארגון. לדוגמא, לפני שבועיים כונסה האסיפה הכללית השנתית של הארגון. יו"ר ועד הארגון, גב' יפה בללי, שהיא מורה במכינה, שלחה תזכורת הגעה רק למורי המכינה וביקשה מהם להגיע להצביע. מדוע נשלחה רק אליהם הודעה? אולי כי, בין היתר, היא העבירה מינוי ועדת ביקורת של שתי מורות מהמכינה והצבעה על קבלת שכר/החזר הוצאות שלה ללא עדכון על כך בסדר היום ועוד שאר "מטעמים" מבית היוצר של הוועד הזה. כמו כן, למרות שחלפו שבועיים מקיום האסיפה, אותו וועד לא מוצא לנכון לפרסם את תוצאות ההחלטות שהתקבלו באסיפה. בעוד שמאבק מורי המכינה (שלמען הגילוי הנאות אני נמנית עליהם) ראוי לחלוטיו ויש לפעול לשיפור תנאי העסקתו, צר לי שזהו הוועד שמוביל את המאבק.
מורה
מדובר במגיבה שמנסה לחבל בועד כי נסתה להיבחר וכשלה.אין גבול להתנהלותה ואין בושה
מספר אסטרונומי
רגע מורה לכל 20 תלמידים?!
100 מורים על 2000 סטודנטים נשמע כמות הזויה תקצצו בחצי.